北京公司注册高管的义务5

    北京公司注册高管勤勉义务 。所谓勤勉义务，是指公司管理者应当在执行公司职务时勤勉尽责。换句话说，就是在执行职务时应当尽最大努力为公司或者股东的整体利益服务。这主要适用于不存在利益冲突的场合。勤勉义务有两层的含义，一方面是积极的要求，即要求公司管理者勤勉尽责；另一方面是消极的抗辩，是对公司管理者的一种保护，即公司管理者在勤勉尽责的情况下，就思到了职责，不能因为决策中潜藏的商业风险而追究其责任。

    换句话说,只要公司管理者在决策时没有利益冲突，是在肖时掌握的信息和认知条件下作出的诚实、善意的决策，即使该抉策事后被证明是失败的，也不能追究其责任。这一规则国外一般称之为 “商业判断规则 '这是因为商业经营充满了风险，不可能要求北京公司注册管理者永远决策正确，不能以事后的判断来代替事前的决策，否则就没有人愿意承担商业经营的职责了。